Nachwuchsprobleme?

Der Friseurmarkt hat sich starkt verändert!

Innerhalb weniger Jahre ist die Zahl der Friseurbetriebe von 60.000 auf 80.000 gestiegen, die Zahl der Azubis hat sich um die Hälfte reduziert:

1963: 56.638 Azubis nur alte Bundesländer

2013: 30.000 Azubis alte und neue Bundesländer gesamt

Somit ist abzusehen, dass es in Zukunft immer weniger gut ausgebildetes Personal geben und zudem die Nachfolgeregelung ausbleiben wird.

Die Ausbildung von kompetentem und engagiertem Nachwuchs im Friseurhandwerk liegt im Interesse eines jeden Friseursalons. Durch meine externe Ausbildungsunterstützung können Azubis zu umsatzfördernden Mitarbeitern bis hin zum Nachfolger werden!

Die Lösung: ausbilden!

Das sind Ihre Vorteile:

Sie stärken Ihr Image
Sie verjüngen Ihre Kundenschicht
Sie steigern Ihren Umsatz durch zusätzliche Dienstleistungen
Sie bekommen langjährige und motivierte Mitarbeiter
Die gute Dienstleistungsqualität rechtfertigt einen höheren Preis
Höhere Verdienstmöglichkeiten für den Mitarbeiter
Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen erhalten
Sie können einen Nachfolger generieren

Externe Ausbildungsunterstützung

Als Friseurmeisterin und Dozentin mit langjähriger Berufserfahrung übernehme ich die Trainings in Ihrem Friseursalon und stimme diese individuell auf Ihren Betrieb ab.

Salonschulung nach den individuellen Bedürfnissen
Trainings an Modellen
Gezielte Prüfungsvorbereitung in Praxis und Theorie
Haarschneidetraining und -kurse
Gruppentraining für die Meisterschaften
Prüfungsvorbereitung für die gestreckte Gesellenprüfung Teil 1+2
Basiskurs für die neuen Azubis (5 Tage)

Bilden Sie aus ohne Stress, dafür mit Qualität und System! Konzentrieren Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft!

Ich freue mich darauf, Sie bei der Ausbildung zu unterstützen.

Seminarprogramm

Mein Ausbildungs- und Seminarprogramm gliedert sich in einzelne Module, die Sie zusammen mit der Anmeldung hier als PDF runterladen können.